适应社会隔离和在家工作的手段我们都在寻找各种方法来连接虚拟和寻找网上资源,以帮助我们继续工作,教学,社交,学习。在这里,在Udemy,我们已经看到了网上学习,在过去两个月显著激增。我们感到骄傲和自卑,我们能够提供人们需要创建并为他们的工作与个人生活的访问教育内容的工具。

我们最近做了一个深入了解我们的数据,研究这些变化。公司是如何考虑现在网上学习?其中高科技和软技能主题趋势?bob体育手机下载这怎么比我们2020年的前10个职业列表?我们将分享一些在这篇博客的亮点,但如果你想了解更多,请务必检查出完整的报告,网络教育逐步增加:什么世界是学习从家

虽然在线学习趋势COVID-19从近两个月大流行期间出现的数据我们共享焦点,我们认为,它也可以提供在我们的工作和学习方式更持久变化的预览。近年来,出现了很多关于工作的发展前景的争论,并有越来越模糊了工作与生活的界线。在某些方面,几乎在一夜之间,我们生活了。

这改变可能是永久的吗?随着人们体验在线学习的第一次较大的数字,许多人可能会继续依赖于学习这种方式在未来。不断学习 - 为提高技能或重新学习技能,以找到新的工作或增加就业保障 - 可能会继续对工人有利。许多企业还可能会发现,在线培训,可以更符合成本效益。

Udemy的业务使用高峰

虽然许多企业已经有在线培训课程,提供给员工,我们看到在上Udemy课程内容商业消费显著上升。四月到2020年,我们看到了令人印象深刻的80%的峰值。这可能是由于喜欢旅行限制因素和在线移动面对面的培训活动,以及一个需要交叉培训和upskill员工提高远程工作,裁员,重组的结果。

在今年年初,我们推出了我们十大技巧2020年。我们很好奇,想看看如何在这些议题的兴趣,因为多数住房在过去的几个月改变了在地方或留在家里的订单开始生效。下面是我们发现的。

成长心态:关键更大的信心和影响

最近更新2020七月

  • 20个讲座
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发现你的心态如何扩展的可能性和实现,在你的职业生涯和生活!|由Diane弗林

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热门话题上Udemy商业

而在与远程办公(21598%的增长)和虚拟团队(1,523%)课程的入学一股巨大的不完全是个意外,我们也使用在线学习,以提高生产率和个人发展看人们的大量增加。bob外围官网至于员工过渡到远程工作,他们现在越来越多地探索教练(322%),自我约束(237%),弹性(236%),和压力管理(235%)的主题。

使得数据的意义:L&d领袖分享他们的观点

大家都急于想了解更多关于L&d们是如何在他们的组织感知这些变化。吉姆Hemgen,高级学习助理在博思艾伦咨询公司发现,所有的员工 - 即使是那些谁是犹豫在线以前学 - 是更加开放,以建立自己的技能,这样说:“我们在博思艾伦学习数据告诉了有趣的故事。我们一直不断学习的组织,但我们看到了新的兴趣为员工适应新的工作方式,围绕消费解决问题,效率的内容,和工作,几乎管理。谁可以一直寡言网上学习的员工正在从事学习新的技能,帮助他们完成他们的工作之中的换挡景观更好或支持转换到新的角色“。

莫妮卡财,高级项目经理人才开发SurveyMonkey看到一个更加重视SurveyMonkeybob外围官网的员工基础之间的反馈。她说,“SurveyMonkey对员工通信放置一个高优先级,并且Udemy是一个工具,它提供的价值,我们的员工和他们的成长旅程。Udemy的反馈是燃料当然,例如,帮助我们的员工学习如何询问并提出反馈意见 - 我们一直在鼓励我们的员工去学习过去一年本事,一个现在是特别重要的,而互相远程工作”

反馈是燃料

最近更新2018四月

  • 27个讲座
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4.4 (4764)

在给予和在工作场所接受反馈更好地成为|雪莱奥斯本,Udemy的学习型团队

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还有一些公司,如OneWeb,继续提供Udemy的企业员工,他们的工作被裁员已经影响。OneWeb的首席行政官海蒂·迪拉德认为,这是一种有意义的方式来帮助离职员工在其职业生涯的下一步做好准备。海蒂说,“在我们想要做的一切,我们可以支持我们的团队,让他们获得宝贵的资源和服务,这个艰难的时刻。继续提供Udemy我们的团队感觉就像一个非常小的,具体的方式,我们可以帮助我们很高兴知道在我们公司,这么多的人,在所有不同的部门,正在利用这个平台和学习新的技能。在有机会获得教育工具,这些困难的时候可以在教导我们一些新的东西自己和扩大我们的成长心态很有帮助。我为我们的团队感到骄傲。”

学习已成为每个人日常生活的一部分 - 尽管情况可能是具有挑战性,学习最终有利于我们。哈灵顿纳什博士,学习科学和教学设计总监Udemy,说,“由于这种流行病的结果,我们都被迫学习。我们中有些人正在学习如何在家工作。其他人则因为失去工作或不确定的未来专业学习的必要性了。学习需要努力,但它可以帮助我们从今天到我们想去的地方是哪里,我们的进步。”

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探索Udemy for Business服务如何帮助员工拓展他们的技能,同时从家里学习。

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